Kamis, 01 Maret 2012

Turning Loss Into Profit ( Terobosan untuk mendongkrak produktivitas )

" Kita pasti tidak melakukan apa-apa jika kita menunggu sampai bisa melakukannya dengan baik agar tidak ada yang bisa menyalahkan kita."


_John henry Cardinal Newman, Kardinal Katolik Roma_.
Apapun jabatan anda sekarang, pastilah itu jabatan penting dalam perusahaan, instansi pemerintah atau oganisasi anda. Bila tidak penting dan bermanfaat, mungkin perusahaan, instansi maupun organisasi telah mengganti atau menghilangkan jabatan itu. 


Pertanyaan berikut adalah pandangan anda terhadap jabatan tersebut "Apakah anda kompeten, mampu, dan selalu menghasilkan prestasi dalam menggemban jabatan itu?". 
Tidak mudah untuk menjawabnya, anda memerlukan waktu yang tidak sedikit. 
Sebab, menilai kemampuan pastilah yang diukur adalah pencapaiannya, bahkan targetnya. Akan tetapi, perlu diingat juga bahwa "Perilaku dan Sikap" adalah faktor penting yang menambakan nilai plus anda sebenarnya.



Perilaku dan sikaplah yang sebenarnya memiliki pengaruh besar bagi atasan atau pimpinan untuk memberikan nilai final. Suka atau tidak suku sikap subjektif itu tetap masih ada pada atasan atau pimpinan anda sebagai manusia.


Saya pun pernah mengalaminya, tidak cuma sekali bahkan terlalu sering. Terkadang pencapaian saya dibawah rata-rata atau bahkan diatas rata-rata.
Semuanya itu datangnya dari cocok atau tidak cocoknya sikap anda bagi para pemimpin perusahaan. Sikap yang menghasilkan kenyamanan bagi atasan, akan membuat mereka leluasa memanfaatkan kemampuan anda. Karena saya mempercayai bahwa sebenarnya yang dibeli itu orangnya, baru kemudian hasilnya.


Saya meyakini bahwa dimanfaatkan itu memiliki arti yang positif sebab hanya yang bisa dimanfaatkan yang benar-benar memberi keuntungan. Bila atasan anda sudah senang memanfaatkan dalam arti mempercayai kinerja anda, berarti anda sudah memberikan keuntungan bagi perusahaan tersebut. Dengan begitu, kecil kemungkinannya posisi jabatan anda digantikan pada pekerja yang lain. Sebab anda adalah orang kepercayaan atasan. Kapanpun, dimanapun, pasti anda yang dicari pertama kali. Itulah kunci pertama untuk menjadi orang yang SUKSES di tempat kerja anda.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar